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　　时值春招旺季，即日，智联雇用对就业商场的监测，颁布最新《2023年春招商场行情周报》。节后第三周监测数据显示，企业复工及住民消费鼓励人才商场延续升温，企业雇用岗亭需求进一步开释，人才求职生动度也迎来顶峰。

　　春節後第三周，雇用求職暴露雙熱場面。此中，企業雇用需求延續開釋，雇用地位數環比拉長3.7%，人才商場求職生動度再迎頂峰，簡曆送達量環比拉長11.2%。

　　從行業看，節後第三周，文娛/體育/歇閑、告白/會展/公閉、旅遊/度假三大行業，仍舊攻陷環比增速榜TOP 3，雇用地位數環比增速分辯爲12%、8.7%、8.1%。跟著住民消費的慢慢蘇醒，線下經濟的內生計力獲得激勉，閉連行業雇用需求延續上升。

　　節後第三周，零售/批發、耐用消費品（衣飾/紡織/皮革/家具/家電）等行業雇用開頭升溫，雇用地位數環比增速分辯爲5.8%、5.2%。受聚合開釋的消費需求刺激，消費品商場營業量增加，啓發雇用地位數環比升高。

　　與企業雇用需求上升勢頭比擬，求職者送達簡曆的熱心特別上升。從行業看，春節後第三周，旅館/餐飲行業簡曆送達量環比增速達25.4%，排名第一。求職者適合消費熱度走向，熱衷于進入疫後蘇醒的旅館/餐飲行業事情。物流/倉儲、交通/運輸等根源方法型行業，以及零售/批發等消費底盤型行業也吸引人才流入，簡曆送達量環比增速均達14%以上。其它，通訊/電信/彙集修造、揣測機軟件、IT供職（編造/數據/保衛）及揣測機硬件等IT互聯網行業求職炎熱，電子工夫/半導體/集成電途等策略性新興家産也成爲求職熱點。

　　節後第三周均勻雇用薪酬10055元/月，與第二周10061元/月的薪酬大致相當。分行業看，基金/證券/期貨/投資行業的雇用薪酬仍舊排名第一，達13321元/月。其次是IT供職（編造/數據/保衛）、電子工夫/半導體/集成電途，均勻月薪均超11600元。值得謹慎的是，醫藥/生物工程新上榜雇用薪酬TOP 10行業，均勻月薪達10991元。行爲幹系國計民生的行業，醫藥/生物工程正在疫情後的熱度提拔，高薪聘才成爲企業提拔競賽力的要緊辦法。

　　從職業看，節後第三周，芯片工程師、人爲智能工程師仍攻陷高薪職業榜前哨，均勻雇用月薪均沖破2.2萬元。其它，高級約束、投融資司理、主播等約束、金融及營銷人才也獲得企業的高薪相聘。節後經濟生動度的升高，讓企業商務合營、商場拓展時機增進，商務拓展行爲新晉高薪榜職業，告終了11660元/月的均勻雇用薪酬。

　　節後第三周，上海以13375元/月的均勻雇用薪酬，照舊位于38個要點都市之首，並高于節後第二周的13322元/月。北京、深圳不斷緊隨其後，均勻雇用薪酬分辯爲13044元/月、12217元/月，略低于節後第二周。杭州、姑蘇、南京、甯波、無錫均勻雇用薪酬均進入都市榜前10位，保留較好的“錢景”。

　　本年從此，河北、貴州、青海、安徽等省份上調最低工資軌範，激勵職場人眷注。調研顯示，42.1%的職場人以爲“有利于刷新低收入者基礎生計”，29.2%以爲“有利于提振社會決心”，17%以爲“有利于優化分撥方式”。尚有37.9%以爲“不止是低收入者，勞動者都該當升高收入”。建議聯合富有、告終公中分配、注重扶危幫困，成爲職場人的共鳴。

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